こちらは経営者専用ページです

本気で経営を考え、本気で時代を生きる

そんな使命・役割をお持ちの経営者のための

サービスを提供しております


経営者のための書作品

【 経営理念書 】


会社にとっての全ての中心軸となる「経営理念」

エネルギー溢れる書作品風にしてみませんか?

 

 

活字や印刷文字でも理念を形成する言葉や文字の形が成すエネルギーが溢れているのですが

機械の印字と手書き文字のエネルギーは格段の差があります

◆経営理念書(経営指標の視覚化)のメリット

・文字に経営者の想いを乗せることができる

・理想とする経営に最短で近づく字形・筆跡を取り入れることができる

・文字のチカラにより理念や空間のエネルギーをパワーアップさせる

・見るだけで(社員・お客様などの)潜在部分に届くため

 理念に沿った人材育成・経営がスムーズになる

・エネルギーが上がることで社内や個人の運氣が上がる

・経営がブレず、一貫性が通る

 

◆材料・大きさ

・和紙

・アクリル板(彫刻)

 

※額装手配も可能

※大きさはご相談に応じます

◆色

・和紙・布書きの場合は基本的には黒・金など

・九星気学から見た社運を上げる色を使用することも可

※サンプル画像作成中


経営者のためのご相談窓口


◆経営者の「在り方」「生き方」専用のご相談窓口

社長の悩み、どんなことでもお話しください

 

 

 

「経営者は孤独だ」「相談する人がいない」「相談できない」

 

世間ではよく聞く話です

 

さらに

 

 

 

 

<経営>

☑業績が下がってきているが原因がわからない

 

☑組織として機能していない

 

☑社内の雰囲気が悪い

 

☑社員がいうことをきかない

 

☑人を信用することができない

 

☑従業員の生活を守らないといけない

 

☑辞めたい・楽になりたい

 

 

こちらも経営者の方からよくお聞きします

 

 

 

 

ただし、こちらは

ご相談でも経営に特化したご相談窓口ではありません

 

 

 

経営者の「在り方」「生き方」専用のご相談窓口です

 

 

 

 

経営者の「在り方」は経営や社内、世の中にも影響を与えます

 

 

 

経営の悩みであっても

ひとりの人間としての存在が前提にあります

 

 

そんな経営者の皆様の様々な悩みの総合ご相談窓口です

 

 

 

 

<プライベート>

☑以前よりパワーがなくなったと言われる

 

☑昔のような熱意がない

 

☑最近運気が下がっている気がする

 

☑家族関係がうまくいっていない

 

☑妻やこどもに愛想をつかされている

 

☑一族でもめている

 

☑家族が思い病にかかっている

 

☑愛人と別れたい

 

 

 

経営でもプライベートでも同じ人間が行うこと

 

 

 

 

そのすべての根底には

経営者の「在り方」「生き方」が関わってきます

 

 

 

 

文明が発達し、便利になり

スキルや知識を簡単に手に入れることができる時代になりました

 

 

 

しかし

 

 

 

応えは全て自分の中にしかないのです

いくら外に目を向けてもそこに応えはありません

 

 

 

 

 

現代人の大きな問題は

「外に目を向けていること」

 

 

 

常に時代の変化や社員、顧客に目を向け

自身に目を向けることが少ない経営者

 

 

 

 

今こそ

ご自身を振り返ってみませんか

 

 

 

 

そこにすべての解決のヒントが眠っているのです

 

 

 

もし、そうだとしたら・・・

 

 

 

一度、ご相談ください

 

 

 

心理カウンセラー・目的達成トレーナー

そして、書道の精神から内観法を提案するわたくしが
じっくりお話をお聴きいたします

◆経営者のための「在り方」ご相談・セッション

<所要時間>

1回 30分~最大120分まで ※延長可

 

・コース設定あり

3回

6回

12回

 

 

<場所>日本全国・全世界 出張可

電話セッション可

 

 

<費用>

お問い合わせください


経営者のための悩みチェックシート(作成中)


ここでは、経営者の様々な悩みを細分化し

その悩みにより適したサービスを見つけることができます

 

現在の状況に当てはまる項目をクリックしてください

 

◆経営理念はあるが・・・

☑ 理念はあるが、しっくりこない・自分の言葉で説明できない

☑ 理念はあるが、先代や代々の経営者が創ったもので自分の言葉ではない

☑ 理念はあるが、社員に浸透していない

☑ 理念はあるが、伝えられない

☑ 理念を見直したい

◆理念がない(明確でない)

☑ 理念がない、もしくは明確ではない

☑ 経営や人生においての明確な基準がわからない

☑ 経営や人生においての明確な基準?そんなものは無い・いらない

◆2代目以降の社長だからこそ・・・(創業者ではない)

☑ 先代と比較してしまう

☑ 社内外の人間に、先代と比較されることを気にする

☑ 自分を押し殺して(意に反して)割り切って社長という役割をしている

☑ 自分の意思で社長になったのではない

☑ 勢いはあるが、自分を抑え込んでいる(どこか抑えてしまう)

◆その他 悩み

☑ 社内の雰囲気が悪い(笑顔がない)

☑ 誰に向けて何をしたらいいかわからない

☑ 苦しい時を乗り越えることができない

☑ 全員、向いている方向がバラバラ(もしくは、どこを向けばいいのかわからない)

☑ ブレている

☑ 次のビジョンが見えない

☑ 脱却したい(殻を破りたい)

☑ スピードアップしたい

☑ 悩む苦しさをどうにかしたい